Muitas vezes abandonamos uma transformação porque não sabemos como tangibiliza-lá em metas reais. Afinal, não é possível mudar um comportamento, ou um hábito comum no trabalho, sem ter uma sistema traçado para realização dessa mudança. Para isso você pode seguir medidas práticas, como estabelecer metas simples, graduais e prazos para essas transições.
Para isso, seguem algumas dicas de como traçar este seu plano de ação:
Estabeleça metas simples e possíveis
A melhor forma de não deixar as resoluções na gaveta, é traçar metas. O primeiro passo pode ser a realização de uma listagem de tarefas reais que você precisa para atingir seu objetivo. Por exemplo, se o seu objetivo é ser mais produtivo com o seu tempo, liste o que você precisa fazer para isso.
Mantenha suas metas visíveis
Se você é uma pessoa “visualmente orientada”, pode ser mais fácil trabalhar em algo que você pode visualizar todos os dias. Por isso, crie pequenas placas, como conselhos em um pedaço de papel colado em sua mesa de trabalho, ou mesmo um wallpaper para seu note que mantenham suas ideias sempre por perto.
Dito isto, lembre-se que cada transformação precisa do seu tempo, e não desista apesar das dificuldades!
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